赤井孝文   山口県
赤井労務マネジメント事務所
赤井孝文

  セミナー講師・派遣センター
有限会社ポーカー・フェイス


専門分野

*社会保険の諸手続代行 *月例給与
*労働保険の諸手続代行 *賞与
*各種法改正対応 *年末調整
*解雇、退職、リストラ *65歳雇用延長への対応
*労使トラブル、問題社員 *労働基準法への対応
*人事・労務相談 *その他各種法令の対応
*就業規則の策定 *労働基準監督署の対応
*賃金・退職金制度の制定 *社会保険事務所の対応
*採用適性診断・組織診断 *公共職業安定所の対応

プロフィール

1963年6月 出生
1984年3月 独立行政法人国立宇部高専電気工学科卒業
1984年4月 国内→外資系電気メーカーに勤務
1995年 社会保険労務士合格
1996年 下関長府にて事務所を開業
2000年 事務所を長府金屋町に移転
身長158cm(公称)、体重53kg、丸めがねと、一度会えば忘れにくいキャラクターです。技術屋上りが何故この仕事かと言いますと、東京で怪我を負ってしまい下関に強制帰還となりました。病床で療養4年の間に何か地元に貢献できる仕事はないかと人生で一番悩んだ末(!?)、この社会保険労務士という職業を一生の仕事として選びました。

この業界で40代はまだまだ若輩者で、お付き合いする経営者の皆様は父親の年齢に近い方々も多いです。そんな経営者の方々が若輩者の私に、複雑な労使トラブル、人事上の決定、問題社員の処遇といった企業経営上の諸問題に対して真剣な眼差しアドバイスで求めてきます。対等なビジネスパートナーとして扱って下さるのが何より嬉しいです。この職業を選択したことが間違っていなかったと痛感している今日この頃です。

地元に貢献するということでは、商工会議所をはじめとする経済団体において、春・夏の海峡祭り、馬関祭りへの参加、講師を招いての各種セミナー、勉強会の開催等、微力ではありますが地域活性化をを願って頑張っております。
この仕事を通じて多くの経営者との出会いがあり自分自身の成長の糧となっています。まだまだ成長途上の私ですが、?軽いフットワーク?顧客の視点で、を信条に顧客と共に成長したいと考えています。

著書・著作・講演実績

(1)65歳雇用延長実務のポイント ◎雇用延長の段階的引き上げ
◎労使協定による対象者の選別
◎就業規則による対象者の選別
◎高齢者雇用に関する各種給付金の制度
◎定年延長、再雇用制度に関する助成金
(2)退職金・企業年金制度の問題点と今後の方向性 ◎そもそも退職金とは?
◎退職金・企業年金の諸問題
◎適格年金廃止の波紋(平成24年3月末で廃止決定)
◎退職金制度改革の方向性
(3)改正労働基準法の概要 ◎労働契約の終了とは
◎労働基準法改正の内容
◎改正後の実務上の影響
(4)採用?離職の留意点 ◎改正雇用保険法の主なポイント
◎職員採用時に留意すべき事項
◎解雇・退職時に留意すべき事項
(5)厚生年金の改正のポイント ◎改定の動向
◎部分年金のスケジュール
◎在職老齢年金にあたえる影響
◎高齢者の今後の処遇は?
(6)年金改正に伴う高齢者の処遇 ◎部分年金世代は生年月日別に処遇を見直す
◎公的給付を上手に活用する
◎60歳以降の賃金処遇はどうあるべきか
◎高齢者処遇の事例(賃金シミュレーション)
(7)年金がカットされる4つのケースとは? ◎国民年金
◎厚生年金の段階的減額
◎厚生年金がカットされるケース
◎離婚時の年金分割
◎今後の改正項目
(8)年金の基礎知識(知っておきたい自分の年金) ◎年金問題の本質
◎公的年金とは
◎被保険者資格
◎受給資格期間
◎国民年金の受給金額
◎厚生年金の受給金額
◎国民年金の受給開始年齢
◎厚生年金の受給開始年齢
◎年金がカットされるケース
◎離婚時の年金分割
◎今後の改正項目
(9)年金の離婚分割 ◎合意分割とは?
◎強制分割とは?
◎どれだけ分割されるの?
◎誤った認識
(10)使える助成金セミナー ◎創業・新規事業
◎介護事業
◎高齢者関係
◎雇用延長


社内研修・講演会・勉強会や経営者の集まり等で講師をつとめる弁護士、会計士、税理士、弁理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士など法律・コンサルタント系専門家をお探しの企業や団体はセミナー講師派遣センターにおまかせ下さい。
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