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浅野人事労務コンサルタント事務所 浅野 友晴
浅野 友晴労使トラブル、モンスター社員やメンタル不調社員、不当解雇、セクハラ・パワハラ、人事労務問題、就職・転職相談
 
ティースリー社会保険労務士事務所 梅本 達司
・労務リスクマネージメント
・裁量労働制・変形労働時間制・フレックスタイム制・賃金体系・固定残業手当制・退職 金制度の導入や変更、セクハラ・パワハラ対策、希望退職から整理解雇の実施、問題社 員の対策等労働問題全般のコンサル
 
古賀 社労士・FPオフィス 古賀 輝行
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー(1級FP技能士、CFP)

具体的には以下の分野の講師を得意とする
社会保険、特に年金制度、健康保険制度の概要

社会保険と生命保険の役割
生命保険の加入のしかた(個人向け、法人向け)
生命保険セールス向け営業研修

ライフプランセミナー
 
グッドライフ設計塾 菅田 芳恵
菅田 芳恵■ 講演テーマ実績
・「ビジネスマンとして覚えておきたい財務諸表の見方」
・「ハラスメント対策(管理職、一般社員、パート等の階層別)
・「メンタルヘルス対策」
・「快適な職場環境のためのアサーションスキル」
・「ライフデザインとキャリアデザイン」
・「ライフプラン」(年代別、定年前)
・「ワークライフバランスとは」
・「モチベーションアップ」
・「従業員を数精鋭にするためのワークライフバランスの推進」
・「401K投資教育」
・「社会保険について」
・「資格の取り方活かし方」
・「顧客営業にかかせない話し方と聴...
 
櫻井労務管理事務所 櫻井 宏二郎
解雇無効訴訟を起こされるリスクの軽減並びに
解雇無効判決の予防及び解雇無効判決確定による人件費増大リスクの軽減

具体的には
?懲戒、解雇、休職に関する就業規則の見直しアドバイス
?遅刻・無断欠勤が多い、会社にぶら下がる社員に反復継続して
実施する定期面談及び目標設定並びに戦力化に向けた個別指導
?いわゆる「新型うつ」を患いやすい、繊細で打たれ弱い若年者
及び当該社員のご両親への対応
?上記の個別指導及び対処の際に顕在化するパワハラ・セクハラ
のリスク回避に関する助言及び指導
?明確な就業規則と反復継続...
 
鬼山経営労務研究所 鬼山 敬邦
鬼山 敬邦1.経営戦略の立案・実施
2.新規事業の立案・実施
3.事業計画の作成・実施
4.海外企業との提携・交渉
5.経営戦略のうち特に労務関係の戦略立案、実施、実務
? 会社のビジョンを実現する為の組織づくり
? その組織に投入する経営資源たる 『人』 に関すること、
例えば
働いてもらい方、
制度、賃金、退職金、
社会保障の適用、給付手続きのサポート
など、
組織、 『人』 に関する総べてのこと
具体的には、
?. 良好な労使関係を構築したい
効率的に且つ一生...
 
NBCコンサルタンツ株式会社 野呂 敏彦
野呂 敏彦経営コンサルティングに関する講演・指導
事業承継、後継者問題、社員育成・教育
 
農業生産法人 株式会社ダイアスポラ 鎌田佳秋
鎌田佳秋農業
営業
マーケティング
地域振興
 
行政書士事務所FREEDOM 岡島理人
・外国人のビザに係る書類作成業務及びコンサルティング
・各種許認可に係る書類作成業務及びコンサルティング
・会社設立手続きに係る定款や議事録の書類作成業務
 
コーポレート リカバリー エステート株式会社 大崎史雄
長年企業再生コンサルティングをしています。M&A・企業再編のような抜本的な再生もありますが、寧ろ銀行交渉をして支援を取り付け、円満に現事業を継続させることを最優先にしています。
そのため「再生のための銀行交渉の仕方」といったセミナーができたらと思っています。
それ以外では相続・事業承継を専門にしていて、税務・不動産・金融の側面からサービスを提供しています。
日本版SOXは業務で経験がある程度です。

資格 税理士・不動産鑑定士
 
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